Sanzioni

BASTA DAVVERO POCO PER SBAGLIARE, E LE CONSEGUENZE TALVOLTA SONO TERRIBILI.

Sono particolarmente severe le sanzioni per chi non si adegua fedelmente al complesso articolato di obblighi previsto dalla legge.

Considerata la delicatezza dell’argomento, il datore di lavoro, in prima persona, è esposto alle responsabilità, anche penali, nascenti da qualsiasi omissione, seppure commessa dai propri subordinati.

Inoltre, a cascata, sono previste sanzioni anche per tutti gli attori coinvolti, senza tralasciare la non meno importante responsabilità morale nel caso in cui, prima dei controlli, sopraggiunga un incidente.



I PRINCIPALI OBBLIGHI DEI DATORI DI LAVORO E LE RELATIVE SANZIONI